開展23次黨委中心組學(xué)習強化理(lǐ)論武裝(zhuāng)，建立區(qū)域總部提升市場份額，做好問題整改解決民(mín)生難題……主題教育開展以來，江西建工按照“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新(xīn)功”總要求，一體(tǐ)推進理(lǐ)論學(xué)習、調查研究、推動發展、檢視整改，以高标準開展主題教育推動企業高質(zhì)量發展。

       以理(lǐ)論學(xué)習鑄魂，提升能(néng)力本領。5月8日，江西建工中層以上領導幹部學(xué)習貫徹習近平新(xīn)時代中國(guó)特色社會主義思想主題教育專題讀書班開班，在一周時間内開展了3次集中學(xué)習、2堂專題黨課、2次專家輔導授課、2次專題研讨和1次紅色現場教學(xué)，廣大黨員幹部讀原著學(xué)原文(wén)悟原理(lǐ)，努力做到知其言更知其義。截至目前，江西建工兩級領導班子成員開展黨委中心組專題學(xué)習23次，先後講專題黨課55次，黨支部開展學(xué)習194次，切實強化理(lǐ)論武裝(zhuāng)，提升能(néng)力本領。

       以調查研究開路，破解改革難題。江西建工黨委理(lǐ)論學(xué)習中心組專題學(xué)習《習近平關于調查研究論述摘編》，開展“大興調查研究”專題研讨，為(wèi)開展調查研究打牢理(lǐ)論基礎。企業兩級領導班子成員牽頭領題，明确調研主題和調研方案。人才隊伍建設、項目管理(lǐ)問題、分(fēn)公司管理(lǐ)體(tǐ)制問題、内控制度建設問題……個個直奔問題去、盯着問題改。目前，江西建工兩級已明确調研選題共計119個，調查研究正在深入開展之中。

       以實幹擔當奮進，助推高質(zhì)量發展。江西建工堅持以學(xué)促幹，把開展主題教育同推動企業的中心工作(zuò)結合起來，把推動高質(zhì)量發展作(zuò)為(wèi)主題教育的落腳點。在市場經營方面，拓寬對接渠道，豐富項目來源，今年以來自主承接工程項目13個。通過設立4個區(qū)域總部，進一步推動集團市場經營前移，提高區(qū)域市場增量。在項目管理(lǐ)方面，出台《“項目管理(lǐ)提升年”行動方案》，開展“項目管理(lǐ)提升年”行動，不斷做實項目全過程管理(lǐ)。在深化改革方面，加大集團總部改革溝通彙報力度，着力推進子企業差異化發展，穩步推進分(fēn)公司治理(lǐ)改革，用(yòng)改革創新(xīn)的手段破解難題、推動發展。

       把“改”字貫穿始終，以整改實效惠及職工。江西建工黨委堅持邊學(xué)習、邊對照、邊檢視、邊整改，把問題整改貫穿主題教育始終，讓廣大幹部職工切實感受到解決問題的實際成效。截至目前，江西建工兩級企業已完成27個問題整改，已在補充醫(yī)療、公積金交納、停車(chē)規範、員工住宿等方面解決了11項民(mín)生難題，顯著提升了幹部職工的獲得感幸福感。